会议由总经理助理涂晋玮主持，公司董事长王勇首先作了《德清县粮食收储有限公司2019年工作总结与2020年工作思路》的报告。一年来，面对企业经营管理、安全生产管理新形势和新要求，公司广大干部职工迎难而上，奋力拼搏，有力地推动了各项工作取得新进展、新成效。一是“围绕“农民增收、企业增效、政府减支、消费者得实惠”的目标，五优联动”试点取得新进展。同时，公司与全县42户种粮大户共签订了粮食订单8756吨，到2019年12月底已全面完成，超额完成了县级储备考核计划任务，入库粮食质量全部达到规定的储备粮质量标准，真正做到让农民满意、让政府放心。二是按照“仓廪现代化、储粮绿色化、信息智慧化、管理精细化”的要求，“四化粮库”建设实现新突破，特别在智慧粮库建设方面，严格按照招投标等程序规范操作，完成了中心粮库信息智能化升级改造工程，在粮食仓储信息智慧化和管理能力现代化方面迈出了新步伐。三是面对粮食市场波动带来的潜在风险，在深入调查的基础上，精准把握市场行情，抓住有利时机去库存、减压力，做好政策性粮食竞价销售与轮换工作，完成了年初确定的粮食销售轮换计划。四是通过“一个规范”、“四个强化”，推动资产和安全管理工作取得新成效。“一个规范”即规范资产公开招租，委托中介机构相继完成二批共32处房屋三年租赁权拍卖，确保了国有资产的保值增值。“四个强化”即强化组织领导，层层落实安全责任；强化安全隐患排查，对排查中发现的问题以整改通知书的形式，督促相关单位落实专人进行整改；强化安全生产投入，投入维修资金和安全生产资金，既确保了资产安全，又进一步夯实了安全生产基础；强化应急演练，组织员工学习并掌握了火灾应急疏散逃生、消防水带装接以及使用灭火器灭火的方法，提升了抵御火灾、应对突发事件和自防自救的能力。通过努力，公司2019年实现了安全生产零事故，安全生产工作在县商务局考核中赢得满分。五是离退休托管工作得到新加强。对811名离退休人员用心用力用情地做好工作，真正让老同志感受到组织的温暖。六是粮食收储队伍建设再上新台阶，深入开展党员干部“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，促使广大党员干部提高政治站位，勇于担当有为，以树立起新时代粮食收储党员干部的新形象。组织开展了董事、监事专题合规培训，进一步提升了公司管理人员的法律意识、决策能力和财务管理水平。广泛开展核心理念与企业标识征集活动，积极引导青年员工积极融入到企业文化建设中去，展现出青年员工富有激情、敢于创新的精神风貌，形成了“团结、奋进、务实、创新”的核心价值观。另外，公司还积极参与全国文明城市创建工作，主动参与，全力投入，形成合力，全面完成县局布置的各项任务。王勇还就2020年粮食收储工作明确了思路，要求全县广大粮食收储干部员工围绕落实粮食安全战略和乡村振兴战略，全面贯彻县委十四届八次全体（扩大）会议暨经济工作会议精神，按照县商务局的统一部署，提高政治站位，强化责任担当，奋力推进信息化建设、优质粮食工程建设、资产和安全管理规范化建设、粮食仓储精细化建设和粮食收储队伍建设等“五大建设”，不负韶华，砥砺前行，共同为实现我县粮食安全目标和乡村振兴作出新的贡献。
随后，总经理助理章新昌就2019年度公司财务报告进行解读。最后，县商务局副局长嵇志发表讲话，要求广大收储干部员工要牢记责任，勇于担当，在看似平凡的工作岗位上，凝力聚智，争创一流，为我县粮食安全工作作出不平凡的贡献。会后，嵇志浩还冒雨考察了中心粮库库区库貌、信息化建设以及粮食储藏等情况。
